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第59章 新官上任的烦恼（第1页）

纪委监察局对廖卫国、朱坤和吴兢的处理结果很快出来了。

廖卫国因为向吴超送价值超过5万元的文人字画，搞政治攀附，被免去东山乡党委书记职位，改非为县人大常委会文体委主任科员，依然享受正科级待遇。

朱坤利用孩子结婚收受贿赂14万元，同时向吴超送价值3万元的钓鱼竿一根，犯受贿罪和搞政治攀附，主动辞去乡人大主席职务。鉴于其认罪态度良好，而且还有举报立功表现，将其改非为县人大农经委副主任科员。

没错，吴超、廖卫国和吴兢都是朱坤举报的，吴超目前已经被市委免去县委常委职务，被县委免去组织部长职务，正在市纪委配合调查，据说他的违纪行为除了接受廖卫国和朱坤送的贵重礼品外，还有其他。

吴兢并没有严重的违纪行为，但当时他的提拔是吴超任人唯亲的结果，同时吴兢也存在跑官要官行为，处理结果是免去其乡党委委员职务，降为科员。

马晶晶一人扛起乡党委、人大、政府的大旗，整天忙得焦头烂额，感觉处处都是千头万绪，处处都是需要填补的窟窿，虽然手忙脚乱，但还是无法理清工作的头绪。

最让马晶晶头疼的，就是干部的作风问题。

不仅班子成员对她阳奉阴违，说一套做一套，工作上不主动思考、主动解决问题，遇到困难就上交给马晶晶。就连下面的中层干部，表面上虽然对马晶晶客客气气的，但对于马晶晶安排的工作，也是能拖则拖，没有半点执行力，一追问为什么没有按时完成，就找各种客观原因。

归根到底，还是大家对马晶晶有抵触心理，认为她太年轻，工作经验不足。这么年轻的干部，凭什么能领导好东山乡的工作。

这也难怪，马晶晶作为班长，但现在的班子成员中，她的年纪是最小的，而下面绝大部分的中层干部，年纪也都超过马晶晶，所以大家对她抱着怀疑的态度，甚至很多人想看马晶晶的笑话。

对于马晶晶要如何扭转当前局面，硬化干部工作作风，李红民也在不停思考。

他认为，事情都是人干的，抓领导管理是驭人的艺术，只要人管理得当，使用得当，就能扭转当前被动的局面。

要管好人、用好人，无非就是两招：一是用大棒，让大家有危机感，不停地抽打，必要时甚至要抓几个典型，拿几人开刀，这样才能立威；二是用馒头，人是需要精神激励和目标支撑的，给大家画大饼，把大家的积极性调动起来。

从当前的情况来看，这两招要齐头并进。

想好这些，李红民敲开了马晶晶办公室的门。

“怎么了，我的马大乡长，什么事让你如此惆怅？”看着马晶晶无精打采、满愁愁容的样子，李红民想逗趣她一下。